人才理念：德才兼备，不拘一（yī）格，人（rén）尽（jìn）其才（cái），才尽其用

德才兼备（bèi）——才者，德之（zhī）资也；德者，才之（zhī）帅也。“德”--具备较高的基本素质，“才”--履行（háng）岗位职责的基本能力。古人云（yún）：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明。选人用人，不求兼备，但以德为（wéi）先，以德促才，以才育德。通过提高企业人才素质（zhì），构建德才兼备的人才结构。

不拘一（yī）格——创新（xīn）人（rén）才（cái）观念，不拘一格选人才（cái），不论资排（pái）辈，唯（wéi）贤是举（jǔ）。不断拓（tuò）宽人才选拔渠道，在实际中发现（xiàn）人才，培育人（rén）才（cái），锻炼（liàn）人才，大（dà）胆使用人才，大力（lì）培养创新型专业（yè）人才（cái），不断发（fā）展壮大人才（cái）队伍，为（wéi）企（qǐ）业的可持续发（fā）展增添后劲。

人尽其才——人有长短，不分大（dà）小，德才兼顾，内外兼收。知人善任，人尽（jìn）其（qí）才。慧眼识才，热心爱才，气度（dù）用才，胆略举才，胸怀容（róng）才。深入发掘每个（gè）员（yuán）工身上（shàng）的闪光点，充（chōng）分（fèn）发挥（huī）每个员工的长处（chù），最大限（xiàn）度的整合企业的人才资源，为企业（yè）的持续发（fā）展提供（gòng）强劲的动（dòng）力（lì），推动企业步入（rù）健康发展（zhǎn）的快车道。

才尽其用——因其材以取之，审其能以任（rèn）之，用其所长（zhǎng），掩其所短。知人善任，唯才是举，适（shì）才适岗，适（shì）岗（gǎng）适酬。以敏（mǐn）锐的洞（dòng）察力（lì），发现每一位员工的个性特点，做到量（liàng）才（cái）而用，将人（rén）才（cái）放在最合适的（de）位置（zhì）上，把（bǎ）员工的优势应用到最适合的工作中，使（shǐ）贤者在其位，能者（zhě）在（zài）其（qí）职，各安其职，扬（yáng）长避短，各尽其才。